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Durante octubre de 2026, el Gobierno federal encabezado por Claudia Sheinbaum denunció la existencia de una campaña de “mentiras” sobre el IMSS, señalando que se han difundido versiones falsas sobre supuestas crisis operativas, bajos salarios y deficiencias en la atención médica. Ante este escenario, la administración federal anunció una serie de acciones para reducir el rezago en cirugías, mejorar las condiciones laborales y fortalecer la infraestructura del sistema de salud.
La mandataria subrayó que, pese a las críticas, el IMSS ha incrementado su productividad, logrando realizar más de 1.14 millones de cirugías entre enero y julio de 2026, lo que representa un aumento del 36% respecto al mismo periodo de 2023. Además, se implementaron jornadas extraordinarias en turnos nocturnos y fines de semana para abatir el rezago quirúrgico, con la meta de realizar 31 mil cirugías adicionales en los próximos meses.
Entre las medidas laborales, el Gobierno y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) acordaron un incremento global del 8% en salarios y prestaciones, tras el rechazo inicial de la base trabajadora a una propuesta menor. También se confirmó la basificación de 10,939 trabajadores bajo esquemas precarios y la contratación urgente de médicos, enfermeras y paramédicos para el IMSS, IMSS-Bienestar e ISSSTE.
¿Por qué el Gobierno habla de una campaña de “mentiras” sobre el IMSS?
La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que durante octubre se han difundido “una cantidad de mentiras brutales” sobre el IMSS, entre ellas la supuesta existencia de salarios de apenas 10 mil pesos para médicos y una crisis generalizada en la atención. Según la mandataria, estas versiones no corresponden a la realidad y forman parte de una estrategia de desinformación que busca desacreditar los avances en el sector salud.
Para contrarrestar estas versiones, el Gobierno utiliza la plataforma Infodemia para desmentir noticias falsas y difundir datos oficiales sobre productividad, salarios y condiciones laborales. Sheinbaum enfatizó que el objetivo es informar con transparencia y evitar que la población sea víctima de rumores o información distorsionada.
¿Qué acciones se implementan para reducir el rezago en cirugías?
El IMSS y el Gobierno federal pusieron en marcha jornadas extraordinarias de cirugías en turnos nocturnos y durante los fines de semana, con el objetivo de atender a pacientes que han esperado procedimientos quirúrgicos debido a la saturación de servicios. Se programaron 31 mil cirugías adicionales como parte de los nuevos acuerdos sindicales y la estrategia de recuperación de servicios.
De acuerdo con datos oficiales, entre enero y julio de 2026 se realizaron 1.14 millones de cirugías, lo que representa un incremento del 36% respecto al mismo periodo de 2023. Este esfuerzo busca disminuir el tiempo de espera y garantizar que más personas accedan a intervenciones médicas oportunas.
¿Cómo se fortalecen las condiciones laborales en el IMSS?
Tras negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, se acordó un aumento global del 8% para los trabajadores del IMSS: 4% directo al salario tabular y 4% en ayuda de renta. Este acuerdo se alcanzó luego de que la base trabajadora rechazara una propuesta inicial de incremento del 2.9%.
Además, se anunció la basificación de 10,939 trabajadores que laboraban bajo esquemas precarios (conocidos como “esquema 08”), permitiendo que accedan a mejores condiciones laborales y prestaciones. La presidenta Sheinbaum aseguró que el objetivo es que, antes de que termine el año, todo el personal con contratos temporales pueda acceder a esquemas laborales adecuados.
¿Qué otras medidas se anunciaron para mejorar el sistema de salud?
El Gobierno federal presentó la creación del Consejo Asesor para la Transformación Digital en el Sector Salud, integrado por científicos y expertos en logística. Este consejo tiene como meta mejorar la trazabilidad y distribución de medicamentos, así como optimizar la gestión de insumos médicos en todo el país.
En materia de recursos humanos, se confirmó la contratación de 10,700 médicos especialistas durante 2026, cifra considerada récord histórico. También se inició un proceso de contratación urgente de médicos, enfermeras y paramédicos para fortalecer la atención en el IMSS, IMSS-Bienestar e ISSSTE.
¿Qué ocurre con la revisión de condiciones en el ISSSTE?
Tras las acciones implementadas en el IMSS, la presidenta Sheinbaum anunció el 26 de octubre de 2026 que el Gobierno federal inició una revisión integral de las condiciones, infraestructura y necesidades de personal en el ISSSTE. El objetivo es identificar áreas de mejora y replicar las estrategias exitosas aplicadas en el IMSS para garantizar una atención de calidad a los derechohabientes de ambas instituciones.
¿Cómo impactan estas medidas en la atención médica?
Las acciones anunciadas buscan reducir el rezago quirúrgico, mejorar las condiciones laborales del personal de salud y fortalecer la infraestructura hospitalaria. El incremento salarial, la basificación de trabajadores y la contratación de personal especializado permitirán una atención más eficiente y oportuna para los usuarios del sistema de salud público.
La modernización digital y la mejora en la distribución de medicamentos también forman parte de una estrategia integral para garantizar el abasto y la calidad en los servicios médicos. El Gobierno sostiene que estas medidas contribuirán a recuperar la confianza de la población y a contrarrestar la desinformación sobre el sector salud.
¿Por qué es relevante para los derechohabientes del IMSS y el ISSSTE?
Para millones de mexicanos que dependen del IMSS y el ISSSTE, estas acciones representan la posibilidad de acceder a cirugías más rápidas, mejores condiciones de atención y mayor disponibilidad de medicamentos e insumos. La basificación y el aumento salarial también impactan en la motivación y estabilidad del personal médico, lo que puede traducirse en un mejor servicio para los pacientes.
En un contexto de alta demanda y retos estructurales, la respuesta del Gobierno busca atender tanto las necesidades inmediatas como los desafíos de largo plazo en el sistema de salud mexicano.
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